Chargé(e) d’études avifaune
Saint-Ouen (41)
CDD
Début : Octobre 2026
Selon profil
Publié le 29 juin 2026
Le(la) chargé(e) d’études réalisera des inventaires ornithologiques de terrain (mammifères, reptiles, amphibiens, entomofaune selon compétences complémentaires) et réalisera la rédaction des volets ornithologiques des études écologiques.
Il(elle) aura en charge :
- La rédaction des expertises écologiques selon une trame prédéfinie, et respectant les délais de rendu fixés, comprenant : étude bibliographique, analyse et mise en forme des données, évaluation des enjeux ;
- La veille au bon déroulement des missions qui lui sont confiées, concernant l’organisation et la planification des opérations de terrain, la rédaction et la présentation des rapports d’études ;
- La relation partielle avec les clients associés aux expertises confiées ;
- La réalisation d’inventaires de terrain naturalistes selon les taxons maîtrisés et les compétences (compétences en ornithologie indispensables) ;
- La cartographie (QGIS) ;
- La participation à des réunions en tant qu’expert sur le ou les taxons maîtrisés (avec les maîtres d’ouvrage, DREAL…) ;
- La participation aux autres missions de l’agence (suivis écologiques de chantier ou post-implantation, rédaction de ces suivis, entretien du matériel, propositions d’amélioration continue des prestations,, recueil d’informations auprès d’associations et de divers partenaires, rédaction de rapports et de notes de synthèse, etc.).
- Vous êtes de formation Bac +3 à Bac +5, universitaire, ou ingénieur, dans les domaines de la biologie et / ou de l’environnement.
- Une première expérience en inventaires ornithologiques, une très bonne connaissance de l’avifaune des agrosystèmes et des milieux boisés et la maîtrise des chants et des cris sont indispensables.
- De bonnes qualités rédactionnelles et une connaissance approfondie de l’écologie de l’avifaune sont nécessaires pour permettre la rédaction d’études écologiques complètes et d’études d’impact de qualité. Vous maitrisez également QGis.
- Votre autonomie, votre aisance relationnelle, votre esprit d’équipe et votre passion pour la nature sont des qualités personnelles qui vous permettront de vivre une aventure professionnelle enthousiasmante.
- Le permis B est indispensable.
- CDD 1 an à partir d’octobre 2026, statut ETAM
- Rémunération : selon profil
Chez Envol, les avantages ne sont pas qu’une ligne sur un contrat. Ils sont pensés pour soutenir celles et ceux qui font vivre l’entreprise, avec l’expertise, le partage et la transition au cœur de notre engagement.
- Horaires souples, congés flexibles, jamais de travail imposé le week-end ou les jours fériés.
- Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
- Frais de déplacement pris en charge, véhicule de service et carte bancaire professionnelle à disposition
- Mutuelle prise en charge à 100 % (sur la base, isolée ou en famille)
- Matériel de travail performant mis à disposition (téléphone professionnel, équipements techniques…)
- Tickets restaurant
- Primes (vacances annuelle conventionnelle, intéressement et cooptation)
- Plan de formation continue
- Mobilité entre agences
- Évolution des responsabilités
- Participation à des projets de R&D collaboratifs
- Ateliers métiers et groupes d’échanges
- Budget convivialité dans les agences
- Budget « Envol Sport »
- Séminaires pour créer du lien
- Plan de transition écologique collaboratif en construction : bilan carbone volontaire et réduction de nos impacts
- Politique diversité et inclusion, charte contre le harcèlement
- Sensibilisation RSE continue durant l’année



