Chargé(e)de projets

Lisieux (14)

CDI

Début : Septembre 2026

Selon profil

Publié le 3 juillet 2026

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Envol Environnement recherche pour son agence Normandie située à Lisieux (14), un(e) chargé(e) de projets confirmé(e). Il/elle sera rattaché(e) au directeur de l’agence.

Rattaché(e) au directeur de l’agence et par un travail collaboratif avec l’équipe, le(la) chargé(e) de projets :
– Contribue à la rédaction d’études environnementales (VNEI, études d’incidences Natura 2000, demandes de dérogations sur les espèces protégées, plan de gestion, note de diagnostic, note écologique…) ;
– Est l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du client pour les projets confiés et assure ainsi les échanges réguliers, rendus et réunions associés ;
– Contribue à la rédaction d’offres technique et financière en réponse aux sollicitations (Appel d’Offre, demande de gré à gré…) ;
– Contribue à la planification des inventaires et des rendus des livrables et assure ponctuellement des inventaires terrain.

Description des missions
  • Analyser et mettre en forme des données / caractérisation des enjeux/recherche de solutions appliquées ;
  • Rédiger les volets généraux et naturalistes de diverses études (VNEI, notes écologiques…) ;
  • Saisir, structurer et analyser les données sous SIG et tableurs, produire des cartes ;
  • Contribuer à la rédaction des différentes études (évaluation environnementale par application de la démarche ERC, évaluation des incidences Natura 2000, dérogation « espèces protégées », plan de gestion…) ;
  • Assurer les relations avec les maîtres d’ouvrage à toutes les étapes du projet ;
  • Assurer les échanges avec les services de l’État le cas échéant ;
  • Participer aux réunions relatives aux différents projets ;
  • Rédiger des offres simples (ENR et autres) ;
  • Contribuer à la rédaction d’offres plus complexes (volet inventaires naturalistes, protocoles…)
  • Contribuer à la planification des inventaires terrain et livrables associés ;
  • Assurer les analyses bibliographiques des projets confiés ;
  • Assurer la réalisation de certains inventaires terrain (en fonction des compétences naturalistes) ;
Profil
  • Vous êtes de formation Bac +4/5, universitaire, ingénieur avec une spécialisation en environnement.
  • Expérience requise : 3 ans minimum
  • Un très bon niveau d’expertise écologique et environnementale est demandé.
  • Une bonne connaissance de la législation sur la biodiversité et des réglementations en vigueur est attendue.
  • Vous avez une appétence pour l’accompagnement des maîtres d’ouvrage dans l’application de la séquence ERC mais également dans l’accompagnement de projets permettant de concilier la biodiversité et les usages.
  • De très bonnes capacités rédactionnelles et un esprit d’analyse et de synthèse sont indispensables à cette mission, ainsi que la maîtrise des outils bureautiques et SIG.
  • Autonomie, aisance relationnelle, esprit d’équipe, sens de l’organisation, passion pour la nature, sont des qualités personnelles qui vous permettront de vivre une aventure professionnelle enthousiasmante.
Conditions

Les modalités
  • CDI, statut Cadre
  • Rémunération : selon profil

Chez Envol, les avantages ne sont pas qu’une ligne sur un contrat. Ils sont pensés pour soutenir celles et ceux qui font vivre l’entreprise, avec l’expertise, le partage et la transition au cœur de notre engagement.

Un cadre de travail qui s’adapte à vous
  • RTT
  • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
  • Frais de déplacement pris en charge, véhicule de service et carte bancaire professionnelle à disposition

Des avantages concrets pour plus de sérénité
  • Mutuelle prise en charge à 100 % (sur la base, isolée ou en famille)
  • Matériel de travail performant mis à disposition (téléphone professionnel, équipements techniques…)
  • Tickets restaurant
  • Primes (vacances annuelle conventionnelle, intéressement et cooptation)

Des perspectives pour évoluer et apprendre
  • Plan de formation continue
  • Mobilité entre agences
  • Évolution des responsabilités
  • Participation à des projets de R&D collaboratifs
  • Ateliers métiers et groupes d’échanges

Un esprit d’équipe qui compte
  • Budget convivialité dans les agences
  • Budget « Envol Sport »
  • Séminaires pour créer du lien

Un engagement RSE bien réel
  • Plan de transition écologique collaboratif en construction : bilan carbone volontaire et réduction de nos impacts
  • Politique diversité et inclusion, charte contre le harcèlement
  • Sensibilisation RSE continue durant l’année
Cette offre vous correspond ?
Chez Envol Environnement, chaque talent compte. Chaque personne, quel que soit son parcours, son identité ou ses spécificités, est la bienvenue.
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