Chargé(e) de projets hydrobiologiste
Quétigny (21), Vannes (56), Nantes (44) ou Wambrechies (59)
CDI
Début : Dès que possible
Selon profil
Publié le 13 avril 2026
Sous la responsabilité du directeur du pôle Développement, vous aurez pour mission de développer et structurer l’activité hydrobiologie au sein d’Envol Environnement. Profil opérationnel avant tout, vous réaliserez les inventaires de terrain, rédigerez les rapports d’études et analyserez les résultats, tout en vous orientant à court ou moyen terme vers le pilotage et le développement de cette nouvelle compétence.
Expertises principales
- Réaliser des prélèvements biologiques en cours d’eau et plans d’eau : invertébrés benthiques, diatomées, poissons (pêches électriques), macrophytes, analyses physico-chimiques, sédiments
- Mettre en œuvre les protocoles normalisés en hydrobiologie (IBG-DCE, IBGN, I2M2, IML, IPR, IBMR, IBD, etc.) et assurer la mise à niveau méthodologique et normative continue
- Réaliser et/ou superviser le travail de laboratoire pour la détermination des invertébrés benthiques et le calcul des indices biologiques
- Réaliser des relevés hydromorphologiques en cours d’eau et assurer le traitement cartographique des données sous QGis
- Contribuer aux réponses aux appels d’offres et participer à la rédaction d’une offre de services en hydrobiologie
- Superviser l’équipement en matériel technique dédié à l’hydrobiologie (expression des besoins et recherche des meilleures solutions du marché) ainsi que la chaine de contrôle qualité des échantillons prélevés.
Gestion de projets et AMO
- Assurer la gestion de projets sur des problématiques d’aménagement, de conservation et de restauration des continuités ou d’état de milieux aquatiques et de zones humides
- Participer à des missions d’AMO (et de maîtrise d’œuvre selon profil) sur des projets d’infrastructure en interaction avec les cours d’eau et zones humides (séquence ERC, mesures compensatoires)
- Intervenir sur des suivis de chantier en interaction avec les milieux aquatiques et zones humides, y compris l’accompagnement environnemental
- Préparer et réaliser des expertises de terrain : hydromorphologie, analyse du fonctionnement des milieux aquatiques, délimitation de zones humides
- Rédiger des études réglementaires : études d’impact, dossiers loi sur l’eau (DAEU), études de restauration des continuités écologiques.
Analyses et rédaction
- Exploiter et analyser les données hydrobiologiques (calculs d’indices, interprétation selon les protocoles DCE en vigueur)
- Rédiger rapports techniques, notes de synthèse et dossiers réglementaires
- Participer à la rédaction d’offres techniques et au déploiement de l’activité hydrobiologie.
Coordination et développement
- Planifier et organiser les campagnes de terrain, contribuer à la formation continue des équipes
- Assurer les échanges avec les clients et proposer des offres de service en écologie des eaux douces
- Réaliser un état de l’art et assurer la veille méthodologique et normative
- Recueillir des informations auprès des acteurs du territoire, analyser les données et réaliser des cartographies
- Collaborer avec les écologues, botanistes, hydrauliciens et spécialistes réglementaires de l’entreprise.
- Vous êtes de formation bac + 5, ou plus, en écologie des eaux douces, hydrobiologie, environnement ou équivalent (Licence Pro avec expériences significatives acceptée).
- Vous avez une expérience professionnelle d’au moins 5 ans en bureau d’études, significative en études réglementaires (DAEU, loi sur l’eau, continuités écologiques, zones humides)
- Vous avez des connaissances solides en ichtyologie, macro-invertébrés, limnologie et physico-chimie de l’eau, en écologie de la faune aquatique et vous maîtrisez les protocoles hydrobiologiques normalisés et de la réglementation DCE
- De très bonnes capacités rédactionnelles et un esprit d’analyse et de synthèse sont indispensables à cette mission, ainsi que la maîtrise des outils bureautiques.
- Méthode, rigueur intellectuelle, curiosité et aptitude à travailler en équipe sont des qualités personnelles qui vous permettront de vivre une aventure professionnelle enthousiasmante.
- CDI, statut cadre
- Rémunération : selon profil
Chez Envol, les avantages ne sont pas qu’une ligne sur un contrat. Ils sont pensés pour soutenir celles et ceux qui font vivre l’entreprise, avec l’expertise, le partage et la transition au cœur de notre engagement.
- RTT
- Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
- Frais de déplacement pris en charge, véhicule de service et carte bancaire professionnelle à disposition
- Mutuelle prise en charge à 100 % (sur la base, isolée ou en famille)
- Matériel de travail performant mis à disposition (téléphone professionnel, équipements techniques…)
- Tickets restaurant
- Primes (vacances annuelle conventionnelle, intéressement et cooptation)
- Plan de formation continue
- Mobilité entre agences
- Évolution des responsabilités
- Participation à des projets de R&D collaboratifs
- Ateliers métiers et groupes d’échanges
- Budget convivialité dans les agences
- Budget « Envol Sport »
- Séminaires pour créer du lien
- Plan de transition écologique collaboratif en construction : bilan carbone volontaire et réduction de nos impacts
- Politique diversité et inclusion, charte contre le harcèlement
- Sensibilisation RSE continue durant l’année



